中堅〜大手企業向けの新規開拓(ABM)支援

狙った企業で受注確度を上げる型をつくる

BtoB(中堅〜大手企業) | 約6〜10週間

相談前
狙う企業は決まっていたが、社内のどこから入るかが人まかせだった
支援後
企業ごとの進め方と商談の進め方が型になり、チームで回せるようになった

守秘のため匿名化しています。面談では、守秘の範囲で具体的にお話しします。

状況

中堅〜大手企業の新規開拓において、狙うべきアカウントは定義できている一方で、意思決定構造の把握やアカウント内展開の戦略が属人的になり、受注が再現されない状態でした。

困っていたこと

  • 狙う企業の中で、誰が決めるのか、どこから入るのかが整理されていない
  • 接点のつくり方が人まかせで、うまくいったやり方を繰り返せない
  • 相手の比べ方や稟議の進み方を先に押さえられず、商談が止まる
  • 次の一手があいまいなまま、案件が同じ段階にとどまる

やったこと

  • 企業ごとの進め方を1枚で書ける型(アカウントプラン)をつくった
  • 部門ごとの関心を整理し、決裁する人に近づく手順を決めた
  • 比べる基準と稟議の関門を先に揃える、商談の進め方を整えた
  • 重点企業を見る定例と、判断の記録の仕方を決めた
細かな内容を見る

背景

中堅〜大手企業の新規開拓において、狙うべきアカウントは定義できている一方で、意思決定構造の把握やアカウント内展開の戦略が属人的になり、受注が再現されない状態でした。

詳細

課題

  • 狙う企業の中での進め方が決まっていない
    • 意思決定構造の未把握
    • 関係者マップの未整備
  • 接点のつくり方が人まかせ
    • 接点づくりの再現性不足
    • 部門ごとの論点整理不足
  • 商談の進め方が揃っていない
    • 評価軸の先取り不足
    • 稟議/調達プロセスの読み違い
  • 案件が同じ段階にとどまる
    • 次の一手のあいまいさ
    • ステージ判定の解釈割れ

実施内容

  • アカウントプランを型にする
    • 企業理解テンプレ整備(事業・組織・優先度)
    • 関係者マップ整備(推進/反対/影響)
    • 進め方の筋書きを設計(入口 → 展開 → 決裁)
  • 決裁する人に近づく手順を決める
    • 部門別論点の整理(何が障壁か)
    • 価値の翻訳(相手 KPI への接続)
    • マルチスレッドの手順化(同時並行の接点設計)
  • 商談の進め方を整える
    • 評価軸の先出し(比較基準の固定)
    • 稟議プロセスの前提整理(関門・必要資料)
    • 反論想定と切り返しの整備
  • 定例と記録の仕方を決める
    • ステージ定義と判定基準の整備
    • 重点アカウントの定例レビュー設計(見る順序/判断)
    • 意思決定ログ整備(前提・判断・次の一手)

変わったこと

  • 企業ごとの進め方を、同じ型で書けるようになった
  • 決裁する人に近づくための接点のつくり方が、手順になった
  • 商談の進め方が揃い、止まっている案件を見る運用が決まった

手元に残ったもの

実物は守秘のため公開していません。

  • アカウントプラン 企業理解、関係者、進め方の筋書きを1枚で揃え、人まかせを減らします。
  • 関係者マップ 推進/反対/影響の整理で、打ち手の迷いを減らします。
  • 商談設計シート 比較基準と稟議の関門を先に揃え、失速を減らします。
  • 定例レビュー設計 重点アカウントの判断が前に進む、最小の会議体とログを整えます。

体制

支援の範囲
新規開拓・狙う企業への働きかけ・アカウントプラン設計・決裁する人への働きかけ・商談設計・運用ルール整備
進める役
Yohaku Shift 武田
ご支援先
営業部長・インサイドセールス責任者

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